ТРУДОВО И ОСИГУРИТЕЛНО ПРАВО

- подготовка на фирмена стратегия за цялостно организиране на персонала;

- подготовка на документи за първоначално рекрутиране на служители;

- изготвяне на атестационни процедури и съпътстваща ги документация;

- подготовка и консултиране относно съставяне на трудово – правен пакет за конкретно предприятие: индивидуални трудови договори, длъжностни характеристики, правилници за вътрешния ред, за здравословни и безопасни условия на труд, пожарна безопасност, хигиена, охрана, вътрешни наредби и инструкции;

- актове на работодателя в процеса на непосредствената организация на работния процес;

- отпуски, основна структура и допълнителни елементи на трудовото възнаграждение;

- прекратяване на трудовото правоотношение – срокове, обезщетения, последици;

- преструктуриране на предприятия;

- извънсъдебно и съдебно разрешаване на спорове между работници/ служители и работодател;

- представителство пред контролиращи държавни или общински органи.